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专家文章

对新员工的忠告 2011-07-30

标签: 新员工   领导能力   经典课程  

     蔡鲲鹏老师经典课程语录推荐2:

     “如果你不知道你的船将靠向哪一个码头,所有的风都不会是顺风”

     “人生之所以喜悦,是因为有目标可以追求”

      对新员工的忠告:刚踏入工作之初,应当思考人生的方向和目标,做好人生的规划,否则将导致碌碌无为的一生。因为如今很多的年轻人刚踏出校门,在乎的是工作是否轻松、工资报酬如何、是否有加班、劳动强度如何、工作环境是否很好、管理是否很严、是否很自由等等......,缺乏正确的价值观和对人生的长远思考与规划,俗话说“吃得苦中苦,方为人上人”,年轻的时候贪图轻松享乐,年老就会有苦涩的日子相伴;年轻时拼命磨练自己,年老才会有甘甜的生活,正所谓“吃苦一阵子,享福一辈子”。

      对于新员工而言,人生目标应当这样确定:

      25岁到35岁的十年,是辛勤耕耘的十年,是对自己投资的十年,也是人生的关键十年!这十年关注的焦点,不要在乎金钱和报酬的多少,不要在意工作任务的繁重,而应当时时刻刻关注个人能力和本领的提升!华为总裁任正非有句名言“我们只有成长,没有成功”。这十年,应当“做别人不愿做的事、吃别人不愿吃的苦、干别人不愿干的活”,如果这十年你种下的是“锻炼、磨练”的种子,人生的后几十年你将收获甜美而丰硕的果实;如果这十年你种下的是“图轻松、怕吃苦”的种子,它也会在你人生的后几十年开出不一样的花,结出不一样的果。美国19世纪哲学家、诗人爱默生说:“一心向着自己目标前进的人,整个世界都给他让路”,我理解他说的“一心”就是驱除浮躁、紧盯人生不同阶段应当关注的目标。

      35岁到45岁的十年,是靠能力和本领取胜的十年,也是成就大事业的十年,这十年关注的焦点,是自己的团队领导能力和人脉关系的经营,没有第一个十年能力的成长和本领的锻炼,就没有这第二个十年创造辉煌的资本。

      45岁到55岁的十年,是靠智慧和人脉而成功的十年,也是人生收获的季节,因为你在前面两个阶段播下的种子都会在这个阶段开花结果,这十年境况的好坏,就看前面两个十年播种的种子如何了。

      55岁以后,应该开始人生的第二个春天,是继续服务和贡献社会,还是“归隐山林”而享受天伦之乐,都由你自己决定。

      人生是一张单程车票,没有返程;每天的生活都是正式演出,绝没有彩排,错过人生的黄金岁月,你将错过一切。所以,好好规划人生的岁月,明确每个阶段所要的,如果你自己都不知道你的船将靠向哪一个码头,所有的风都不会是顺风!(作者:蔡鲲鹏)

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